2018年10月18日，由上海樸覓鑫企業(yè)管理咨詢有限公司主辦的中國租賃智庫商學(xué)院精品課程《標(biāo)桿租賃企業(yè)卓越績效管理實(shí)踐分享會》在上海通茂大酒店圓滿結(jié)束。來自上海、北京、廣州、天津、深圳、杭州、重慶等全國各地的不同背景的租賃公司董事長、總經(jīng)理等中高管、人力資源部、綜合管理部、人事行政部、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部等講師、學(xué)員應(yīng)邀相聚，共同學(xué)習(xí)融資租賃公司卓越績效管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、探討解決實(shí)際工作中遇到的各類疑難雜癥，會議現(xiàn)場氣氛極其熱烈，盡管會議從一大早持續(xù)到暮色降臨,與會者仍然表示意猶未盡，紛紛相約下次再聚。

本次分享會共邀請了五位重磅嘉賓，分別為上海樸覓鑫咨詢公司總經(jīng)理、智庫（天津）咨詢公司總經(jīng)理、中國租賃智庫商學(xué)院人力資源學(xué)院院長傅總；標(biāo)桿租賃公司總經(jīng)理吳總；標(biāo)桿金租公司HRD袁總；標(biāo)桿廠商系租賃公司HRD王總；標(biāo)桿第三方租賃公司HRD李總。會議主要由實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、主題分享、圓桌討論及現(xiàn)場答疑三部分組成。會議設(shè)計(jì)的初衷在于希望租賃人力資源從業(yè)者可以傾聽租賃公司總經(jīng)理對考核的訴求，學(xué)會站在公司高層的角度去設(shè)計(jì)和推動績效管理。既能系統(tǒng)地學(xué)習(xí)租賃績效管理，同時又能面對面解決實(shí)際工作中的困惑。

傅總擁有30多年融資租賃行業(yè)人力資源高管工作背景，4年世界著名咨詢公司合作經(jīng)歷，8年多融資租賃專業(yè)咨詢公司總經(jīng)理，為各類融資租賃公司多次提供人力資源績效管理的咨詢和專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，深受客戶好評，在業(yè)界具有較高的知名度。秉承一貫“質(zhì)樸無華、干貨滿滿”的風(fēng)格，圍繞“租賃績效管理實(shí)務(wù)”，傅總剖析了中國租賃行業(yè)（人力資源）現(xiàn)狀、系統(tǒng)歸納梳理了六大主流考核工具特點(diǎn)、分享了融資租賃公司的績效管理特點(diǎn)、不同發(fā)展階段和各層級人員的考核特點(diǎn)以及租賃企業(yè)考核成功經(jīng)驗(yàn)等。傅總指出，融資租賃公司績效管理存在業(yè)績風(fēng)險(xiǎn)、公司個人并重；考核隨著戰(zhàn)略、文化、不同的發(fā)展階段走；“項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)金”、延期支付等特點(diǎn)，績效管理是個逐步完善、逐步成熟的過程，絕不是一揮而就的。
吳總從事租賃業(yè)務(wù)管理工作近15年，歷任多家租賃公司總經(jīng)理，對于人力資源管理的重點(diǎn)及難點(diǎn)要求有著專業(yè)的認(rèn)知和思考。他主要從績效管理的核心、目的、體系等方面，從總經(jīng)理角度和大家分享了眾多實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及總經(jīng)理對績效管理的訴求，提出了“經(jīng)營為先，管理為輔”的理念，并寄語租賃同業(yè)建立一套基于企業(yè)股東背景、戰(zhàn)略目標(biāo)匹配、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及收益耐受度相結(jié)合、基于資源整合及人才階段性相結(jié)合的簡單化、系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化的市場薪酬激勵體制。

下半場的分享分別由標(biāo)桿金租、廠商系租賃、第三方系租賃公司HRD擔(dān)任。各位分享嘉賓平均擁有15年+的租賃公司人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，從租賃公司的特點(diǎn)及考核特點(diǎn)、績效考核的理念及實(shí)踐、績效考核的緯度及權(quán)重、考核的實(shí)施及應(yīng)用、考核的分工及反饋、績效管理的成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等方面，誠意滿滿地和大家傾囊相授了不同背景租賃公司的績效管理實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)和細(xì)節(jié)。

如果說主題分享環(huán)節(jié)屬于“名師云集”，那么圓桌論壇環(huán)節(jié)則是“高手如云”。在這個環(huán)節(jié)，伙伴們熱情空前高漲、拋出了層出不窮的實(shí)戰(zhàn)難題爭相向嘉賓們“發(fā)難”，同時學(xué)員中隱藏的眾多高手也慷慨地分享了各自的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)場與會人員就“融資租賃不同業(yè)務(wù)模式下，績效考核方案如何涉及和制定；業(yè)務(wù)人員考核激勵的方式方法；不同產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的績效管理與激勵考核體系；業(yè)績評價體系的建立”等實(shí)操內(nèi)容進(jìn)行了長達(dá)2個多小時的熱烈討論。由于時間關(guān)系，現(xiàn)場交流不得不暫且告一段落，然而會議的結(jié)束并不意味著學(xué)習(xí)的遺憾中斷，主辦方樸覓鑫同時組建了講師學(xué)員共同在內(nèi)的線上交流平臺，方便后續(xù)的資源共享和隨時交流。

“時間太短，相見恨晚”，對于聚焦融資租賃行業(yè)績效領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)分享會，分享嘉賓及與會學(xué)員都表示了對主辦方樸覓鑫的高度評價及衷心感謝。樸覓鑫系天津租賃行業(yè)協(xié)會理事單位、中國融資租賃（西湖）論壇理事單位，上海市租賃行業(yè)協(xié)會會員單位，深耕融資租賃人力資源服務(wù)領(lǐng)域近30年，致力于成為“細(xì)分市場領(lǐng)導(dǎo)者”。除了行業(yè)知識的交流分享，樸覓鑫組織本次分享會的另一目的在于租賃租賃HR圈層交流的平臺。所有與會人員將受邀加入租賃HR社群，此后我們也將不定期組織免費(fèi)線下沙龍，線上微課分享。

最后再次對所有遠(yuǎn)道而來的與會學(xué)員表示衷心的感謝，我們將盡快推出下一次租賃人力資源分享會，期待下次盡快再見