2018年4月27日，2018年中國租賃智庫首屆融資租賃人力資源高峰論壇在天津麗思卡爾頓隆重舉行，本屆論壇由中國（天津）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)、中國租賃智庫、中國融資租賃（西湖）論壇、智庫（天津）企業(yè)管理咨詢有限公司、中國綠色租賃發(fā)展共同體主辦，由天津市租賃行業(yè)協(xié)會(huì)、上海樸覓鑫企業(yè)管理咨詢有限公司共同承辦。旨在探索、發(fā)展并不斷完善我國租賃行業(yè)人力資源管理體系，圍繞融資租賃人才管理痛點(diǎn)尋求解決之道，建設(shè)一個(gè)融資租賃企業(yè)學(xué)習(xí)、共享、合作的專業(yè)人力資源平臺。
本屆峰會(huì)獲得了政府、協(xié)會(huì)、高校、媒體、租賃企業(yè)等社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和大力支持。天津市商務(wù)委員會(huì)副主任李宏，中國（天津）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)專職副主任張忠東，天津東疆保稅港區(qū)管理委員會(huì)副主任楊柳，中國租賃智庫發(fā)起人、天津市租賃行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長翁亮紛紛出席論壇并致辭。現(xiàn)場包括中國租賃智庫商學(xué)院人力資源學(xué)院院長、上海樸覓鑫企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理傅文豪，中國融資租賃（西湖）論壇執(zhí)行主席程東躍等在內(nèi)的數(shù)十名租賃行業(yè)人力資源管理資深大咖及在職高管暢談租賃企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，來自天津、上海、北京等全國各地的近200多名租賃公司高管、HRD、各高校租賃院系負(fù)責(zé)人等業(yè)界精英參與了聆聽與討論。峰會(huì)現(xiàn)場專業(yè)氣場強(qiáng)大，在分享嘉賓精彩紛呈的發(fā)言中氣氛不斷推向高潮。

近十年來，融資租賃業(yè)在中國實(shí)現(xiàn)了長足發(fā)展，成為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分。租賃行業(yè)由于其融資融物的天然屬性，對人才的要求高，培養(yǎng)周期長，中國租賃行業(yè)多次的起起伏伏也導(dǎo)致了這個(gè)行業(yè)真正的領(lǐng)軍人物匱乏，人才嚴(yán)重?cái)鄼n，整個(gè)行業(yè)的人力資源成本投入逐年攀升。目前整個(gè)行業(yè)比較浮躁、魚龍混雜、優(yōu)秀人才難覓，行業(yè)監(jiān)管趨嚴(yán)，止步不前的融資租賃人力資源管理體系與專業(yè)人才培育，已無法適應(yīng)我國融資租賃業(yè)的快速發(fā)展。天津東疆保稅港區(qū)管理委員會(huì)副主任楊柳在致辭中指出，當(dāng)前行業(yè)高端復(fù)合型人才的供應(yīng)存在問題，專業(yè)人才缺口將近5萬。未來，隨著中國租賃產(chǎn)業(yè)的國際化發(fā)展，人才的引進(jìn)和系統(tǒng)培養(yǎng)還有很長一段路要走，需要政府積極引領(lǐng)，需要社會(huì)各界通力合作。
人才是第一生產(chǎn)力。浙江大學(xué)融資租賃研究中心理事長程東躍發(fā)言中指出，租賃行業(yè)要求專業(yè)型、復(fù)合型、全能型人才，我國租賃業(yè)尚處于起步階段，租賃企業(yè)的“選、育、用、留”應(yīng)該真正做到與時(shí)俱進(jìn)，融會(huì)貫通。廣發(fā)融資租賃（廣東）有限公司綜合管理部總經(jīng)理李穎發(fā)言中提到，人力資源管理體系的搭建需要依托于公司戰(zhàn)略，績效考核是個(gè)不斷完善的過程，公司要重視員工的培訓(xùn)及培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化。此外，恒鑫金租、上海電氣金融板塊、華運(yùn)金租等分享嘉賓也從招聘、管理、培訓(xùn)、激勵(lì)、體系等多個(gè)層面、不同角度分享了各自公司在人力資源方面的管理實(shí)踐與探索，為現(xiàn)場與會(huì)者帶來了很多新的思考、借鑒與啟發(fā)。
本屆論壇由全國租賃行業(yè)多家知名機(jī)構(gòu)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合開創(chuàng)行業(yè)先河，致力于搭建深耕融資租賃行業(yè)的專業(yè)人力資源平臺。同時(shí)天津市租賃行業(yè)協(xié)會(huì)、天津?yàn)I海融資租賃研究院聯(lián)合上海樸覓鑫企業(yè)管理咨詢有限公司共同打造了行業(yè)內(nèi)第一家定位租賃行業(yè)人力資源的專業(yè)公司—智庫（天津）企業(yè)管理咨詢有限公司，旨在為租賃企業(yè)識人、育人、用人、留人等方面構(gòu)建一個(gè)更完善的人力資源管理體系，為行業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。會(huì)中，智庫（天津）企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理傅文豪通過對《2017年租賃行業(yè)人力資源行業(yè)研究及行業(yè)薪酬報(bào)告》豐富的市場化數(shù)據(jù)的分析與解讀，站在企業(yè)戰(zhàn)略的高度，全局性地對組織、招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)等核心內(nèi)容進(jìn)行了分析、預(yù)測及展望，幫助租賃公司診斷人力資源體系，聚焦核心價(jià)值，最大程度地開發(fā)人才價(jià)值、激發(fā)員工的內(nèi)驅(qū)力和工作熱情，從而打造適合的、前瞻的、高效的人力資源管理平臺。 中國租賃智庫首屆人力資源高峰論壇的成功舉辦正式揭開了租賃行業(yè)人才戰(zhàn)略的序幕，也是行業(yè)發(fā)展到現(xiàn)階段的必然趨勢，融資租賃行業(yè)的人力資源已經(jīng)越來越引起行業(yè)的重視。本次論壇極大地推進(jìn)了我國租賃行業(yè)人力資源的研究和交流，對促進(jìn)我國融資租賃人力資源發(fā)展、促進(jìn)人力資源優(yōu)化配置，具有里程碑式的意義，為我國租賃人力資源的管理推進(jìn)以及公司發(fā)展指出了探索性的道路。最后再次恭祝中國租賃智庫首屆人力資源高峰論壇圓滿結(jié)束。